泰达国际党委 召开学党史、守初心、担使命、谋发展 “五四”金融青年干部交流座谈会

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、第五次全国金融工作会议精神、中央经济工作会议精神，扎实推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，全面贯彻落实泰达控股、泰达国际2021年年度工作会议精神，以及泰达控股主要领导深入泰达国际、渤海财险调研讲话精神，在纪念“五四”运动102周年之际，泰达国际党委于2021年5月6日组织召开学党史、守初心、担使命、谋发展——“五四”金融青年干部交流座谈会。会议由泰达国际总经济师孙泉主持，泰达控股副总经理，泰达国际党委书记、董事长刘轶，党委委员、纪委书记李育霞出席并讲话。泰达国际本部全体干部员工以及参控股企业、泰达控股金融事业部青年员工代表参加会议。

刘轶同志结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，传达宣贯泰达控股、泰达国际2021年年度工作会议精神。他指出，党的十九届五中全会精神，是“应势而动”的新指南、“乘势而上”的新蓝图、“因势而谋”的新方略，为泰达控股新时期的新发展、新作为注入了新动能，也是泰达国际建设产业特色鲜明、融融深度协同的地方金控集团的定盘星、压舱石。

泰达控股、津联控股战略重组后，明确了城市综合开发、金融、高端制造等三大主业，资本运作、资产管理两大辅助功能，引领天津产业转型升级，助推天津高质量发展，全力打造一流跨境国有资本投资运营公司。将金融作为产融城之枢纽，新要求凸显新使命，这体现了泰达控股党委对金融业务展现更大作为、发挥更大作用的殷切期盼。我们要将这一要求铭于心、践于行，在产融、融融协同方面，特别是在交通基础设施建设、城市更新改造、盘活存量土地资源等大项目融资工作中，担当作为、创新竞进，为泰达控股高质量发展提供更加坚强有力的金融支撑。

作为天津地方金控平台以及泰达控股产业金融平台，泰达国际要紧抓难得的政策机遇，坚持“三个不动摇”，做实做优做强各项核心职能，使泰达国际成为泰达控股聚焦金融主业的战略执行中心；优化布局，完善机制，夯实管理，以融促产、创造价值，使泰达国际成为泰达控股产融城协同发展的金融服务中心；壮大资本实力，提高综合竞争力，实现核心经营指标的稳健提升，使泰达国际成为泰达控股向一流跨境国有资本投资运营公司迈进的收入利润中心。

青年干部代表以“新起点、新发展”为主题，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神和党史学习教育，围绕贯彻落实好中央和市委“十四五”规划、服务泰达控股和泰达国际2021年重点工作落地、促进党建与经营工作同频共振、泰达国际如何更好地服务保障参控股金融机构等主要方面，谈体会、谈认识、谈思路、谈建议，积极建言献策。

泰达控股金融事业部项目经理柳善铨建议，丰富党史学习教育资料的载体和内容，加强业务信息共享，加强对宏观经济形势的分析研判，完善金控牌照申请工作推进会机制。

渤海证券财富管理总部客服部副经理李皓介绍了该公司国家级投资者教育基地的特色和亮点。他建议，要在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，要聚焦普惠金融、产业孵化等领域，充分发挥泰达控股系统金融全牌照的优势，深度实现融融协同价值。

恒安标准人寿财务管理部总经理助理杨凡介绍了该公司积极构建“寿险+养老+科技”综合金融服务平台、深化陆港业务联动的发展战略。她建议，借鉴同业先进做法，充分挖掘银保渠道的合作价值，实现互利共赢。风险管理部高级经理徐南南提出，要结合业务实际，有针对性地做实做细做好风险管理工作。

渤海财险资产管理中心王天骄分析了产险行业的发展形势，围绕“效益为先、转型发展、管理升级”的战略目标，建议构建可持续的资本补充机制，并在泰达金融板块内部建立投资管理协作、风险联防联控机制。天津分公司办公室人事专员陈鑫作为团支部书记，分享了以党建带团建的成熟经验和做法。她建议，要牢固树立人才资源是第一资源的观念，优化机构设置和人员配置，强化专业核心人才队伍建设；加强绩效考核的精细化管理，激发干事创业的活力；加强专业培训，完善基层锻炼、轮岗培训等机制。

泰达宏利基金专户理财部投资经理罗喆分享了做好投资管理的心路历程。他表示，投资就像一场长征，每一次调研，每一场路演，每一次拜访客户，每一篇研究报告以及每一笔投资的收益或损失，都像伟大长征路上克服的一道道艰难险阻，磨砺着投研基本功。他建议，要向市场讲好泰达控股改革创新发展的故事；积极拥抱市场，维护好投资者关系，精心策划路演及反向路演活动，彰显发展自信；在“碳达峰、碳中和”这一时代命题下，加快整合泰达控股绿色产业，探索发行碳中和债、绿色债；在“社会责任投资（ESG）”方兴未艾的背景下，要大力宣传泰达控股在环境发展、社会责任和企业治理等方面的成就，相关上市公司应达到ESG投资评级标准，争取ESG主题基金的长期战略配置。

泰达国际纪检监察部项目经理韩钊提出，泰达国际作为国有金融资本投资运营平台，要树立系统发展观念，站在泰达控股综合改革的战略高度，着力提升服务实体经济、服务天津经济社会发展的能力；作为地方金控平台，泰达国际要强基固本、专业赋能，培育强大的资本实力，建立有效的管控机制，提供专业优质的服务，构建泰达金融生态圈。法务合规部副部长兼资本运营部副部长刘帅提出，泰达国际是泰达控股“产融城”布局的支柱企业之一，要通过探索股权分类管理、抓好公司治理、强化合规条线垂直管控等，充分发挥对参控股金融机构的服务保障功能。

与会青年代表各抒己见，畅所欲言，气氛轻松而热烈，引发了强烈的思想共鸣。泰达国际战略发展部高级项目经理程茁伦提出了“走出去”“走上去”“走进去”“走下去”的工作思路，建议进一步做好党史学习教育，做好向上级单位、监管机构的沟通汇报，做好同业交流学习和学习型组织建设，做好对参控股企业的服务保障。资本运营部高级项目经理陈伟明建议，将金控平台建设这一目标作为党建引领发展的出发点和落脚点，使党建工作与经济中心工作深度融合，引导广大青年干部紧紧围绕泰达人的奋斗目标和高质量发展战略挥洒汗水，奋勇争先。

三、秉承新时代五四精神泰达精神，展现泰达金融青年责任担当

座谈会上，李育霞同志寄语广大青年干部，要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。在新的历史时期，继续秉承发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。立足本岗，以饱满的学习态度，拼搏的工作状态，在奋力谱写地方金控高质量发展新篇章，在泰达控股建设一流跨境国有资本投资运营公司的新征程中，贡献青春智慧、青春力量。

作为一名亲历天津开发区建设史、发展史的“老兵”，孙泉同志满怀深情地追忆了泰达控股创业立业的光辉历程，阐释了泰达精神的深刻内涵。36年前，在那片盐碱荒滩上，激荡起津沽大地改革开放的最强音，诞生了“泰达”“TEDA”——天津经济技术开发区。两年后，改革开放总设计师邓小平同志在这里提笔写下“开发区大有希望”。东风四十年，春色铺满园。从开发区一枝独秀到多层次开放试验田百花齐放，从经济体制改革一马当先到全面深化改革万马奔腾，从高速增长到高质量发展，在这片勇立潮头、敢为人先的热土上，改革开放创新的浪潮，层层迭起、奔涌不息，一代代泰达人，不断树立改革新地标，打造开放新高地，厚植发展新沃土，演绎着一个又一个“春天的故事”。广大金融青年干部要传承“开放、开拓，励精图大业；求新、求实，众志建新城”的泰达精神，在泰达国际建设一流地方金控平台、为泰达控股提供一流产业金融服务的事业中，敢闯、敢试、敢为天下先，以永争第一的信心和勇气，披荆斩棘闯新路，贡献更多的智慧和力量。

作为从泰达国际初创工作至今的老同志，泰达国际党委委员、办公室主任许宁也为大家鼓劲、加油，表示会持之以恒地发挥“传帮带”作用，为泰达国际高质量发展继续贡献力量。

刘轶同志认真听取大家发言并参与讨论。他指出，大家提出了许多好的意见和建议，既有宏观视角，也有微观思考，对我们做好党建引领、战略规划、提质增效、创新协同等工作，都具有重要参考意义。相关部门要认真研究吸纳并及时制定完善工作措施，把大家的智慧共识转化为推进泰达金融业务改革发展的力量。

刘轶同志指出，金融系统的青年员工是泰达的青春力量，泰达的未来在青年，要弘扬五四精神，强化使命担当，以实现中华民族伟大复兴为己任。他对泰达金融青年员工提出三点希望：一要勇于砥砺奋斗。在思想上向党看齐，秉承奋斗的精神格局，将自身职业发展融入泰达控股综合改革的事业，融入泰达金融业务创新发展的奋斗历程，在历史的格局中实现自己的理想和价值。二要锤炼职业道德。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，打牢职业道德的根基，明辨是非、恪守正道，保持定力、严守规矩，合规经营、防控风险，靠勤劳和诚信行稳致远。三要练就专业本领。不论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，青年员工都要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握专业知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，扛起金融助力天津经济社会发展的重任。

座谈会上，大家一致表示，作为泰达金融青年，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实中央、市委、市国资委党委各项决策部署，在泰达控股党委的坚强领导下，学党史、悟思想、办实事、开新局，赓续爱国、进步、民主、科学的五四精神，在建设一流地方金控平台的新征程中，永远朝气蓬勃、冲锋在前，让青春在奉献中焕发出更加绚丽的光彩，以青春活力和青春成绩为建党100周年献礼！