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泰达国际纪委开展“崇廉尚廉、拒腐防变”主题廉洁文化建设工作

时间:2021-10-20浏览次数:1418次

泰达国际纪委开展崇廉尚廉、拒腐防变

主题廉洁文化建设工作

 

为贯彻落实泰达控股纪委关于大力推进廉洁文化建设的工作要求,深化泰达国际系统全面从严治党向纵深发展,着力推进廉洁文化建设,大力弘扬清廉文化,营造风清气正的发展环境,结合年度重点工作,泰达国际纪委2021年5月制定下发了《泰达国际纪委“崇廉尚廉、拒腐防变”主题廉洁文化建设工作方案》,成立了由纪委书记任组长的廉洁文化建设工作小组,开展了形式多样的廉洁文化建设活动。

一是深入调研摸底。通过“问卷星”小程序设计廉洁文化建设问卷,组织全系统500余人填写并对问卷结果进行了分析总结,在此基础上组成专项工作组,与直属企业纪检组织负责同志进行调研座谈,探讨突出体现泰达国际行业特点、经营特色及直属企业自身特点的廉洁文化建设内容。二是开展专项活动。在公司本部及直属企业召开警示教育大会,通报近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例,专题学习《天津市查处国资金融系统违纪违法案件警示录》等警示教育专题片,参观“廉润初心”廉洁文化展览,学习感悟中国共产党党风廉政建设和反腐败斗争的历史性成就,统一购买发放《国有企业人员廉洁从业实用手册》。三是构建廉洁风险防控体系。研究出台《关于加强廉洁风险防控机制建设的实施意见》,认真梳理分析系统近年来发生的违纪违法案件,系统排查存在的廉洁风险点和监督管理漏洞,监督督促公司本部各部门和直属企业严格对照问题台账,全面梳理职权事项流程,查找廉洁风险点,逐一评估风险等级,制定切实有效的防控措施,完善更新《廉洁风险防控手册》。

廉洁文化建设活动自开展以来,受到了两级企业广大党员及群众的大力支持,在下一步工作中,公司纪委将按照方案要求,逐步推进廉洁文化常态化建设,探索建立长效机制,不断推进廉洁文化建设向纵深发展,切实为泰达国际系统改革创新、健康发展奠定坚强的廉洁保障。


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